職位探索

高中畢業學歷程度的綜合能力評估開考
行政公職局
  • 進行高中畢業學歷程度的綜合能力評估開考，旨在確定可成為要求具有高中畢業學歷程度的職程——技術輔導員、車輛查驗員、車輛駕駛考試員、督察（僅第一及第二職等）、氣象技術員、海上交通控制員、水文員、海事督導員及地形測量員的專業或職務能力評估開考投考人的“合格”人士。
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2025-05-14
一等高級技術員（法律範疇）兩缺
經濟及科技發展局
  • 以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階一等高級技術員（法律範疇）兩個職缺
  • 薪俸點：485點，並享有公職一般制度所規定的權利及福利。
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2025-04-09
二等高級技術員（資訊範疇）三缺
環境保護局
  • 以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員(資訊範疇)三個職缺
  • 薪俸點：430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利
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2025-04-02
二等高級技術員（市場學範疇）兩缺
經濟及科技發展局
  • 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員（市場學範疇）兩個職缺；
  • 薪俸點：430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-03-26
技術員（航空運輸範疇）一缺
民航局
  • 收集和研究航空運輸信息，編寫報告並提出建議；
  • 收集、整理和分析澳門特別行政區及鄰近機場的航空交通統計數 據和資料；
  • 研究及比較澳門特別行政區及鄰近地區機場營運商徵收的收費 及費用並提出建議；
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2025-03-20
一級護士一缺
懲教管理局
  • 以行政任用合同制度填補護士職程第一職階一級護士一個職缺
  • 薪俸點：430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-03-12
二等刑事偵查員四十缺
司法警察局
  • 以填補本局編制內刑事偵查人員組別之第一職階二等刑事偵查員四十缺。

  • 薪俸點：280點，享有公職一般制度規定的權利及福利。

    根據第17/2020號法律之附表一，實習刑事偵查員(培訓課程及實習階段)可獲得薪俸索引表之250點報酬。如已屬公務員，倘原薪俸高於該薪俸點，則根據現行第14/2009號法律之規定，維持原職薪俸。

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2025-03-12
輕型車輛司機 一缺
統計暨普查局
  • 以行政任用合同制度填補本局輕型車輛司機職程第一職階輕型車輛司機一個職缺
  • 薪俸點: 150點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-03-05
技術工人（鐵工範疇）三缺
澳門保安部隊事務局
  • 以行政任用合同制度填補技術工人職程第一職階技術工人(鐵工範疇)三個職缺
  • 薪俸點: 150點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-02-26
二等技術輔導員(行政技術輔助範疇)十一缺
澳門保安部隊事務局
  • 以填補本局編制內技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員(行政技術輔助範疇)十一個職缺
  • 薪俸點: 260點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
  • 標籤﹕
2025-02-26