協調員(績效及標準範疇) 一缺
工作簡介
    • 每月澳門元 25,000 起,並享有澳門輕軌股份有限公司所規定的福利待遇
  • 職位編號:J-202500000343
  • 職能分類:行政
  • 工作地點:澳門半島
  • 合同形式:全職
  • 薪金範疇:面議

招聘編號:C031-MLM-2025-E
職位:協調員(績效及標準範疇)
僱用方式:全職
職位空缺數目:1名
截止報名日期:2025-06-25 17:45

入職條件:

(a) 澳門特別行政區居民;
18歲或以上的成年人士。

職務內容摘要:

  • 為輕軌的安全及質量相關標準的制定及實施提供支援;
  • 使用適當的工具及方法分析標準的適用性及有效性;
  • 協助維持嚴謹的標準,確保符合安全、質量及行業最佳實踐的要求;
  • 參加與安全相關的營運及技術流程及系統的討論,以支援輕軌網絡的運作;
  • 協助組織工作小組,並就績效及標準事宜進行簡報;
  • 處理客戶投訴及查詢,確保及時有效地解決問題;
  • 協助實現高效及卓越的客戶服務;
  • 協助客戶服務培訓及指導員工,以提高其技能及知識;
  • 就客戶服務、績效及標準問題提供建議; 協助持續改善服務表現之倡議;
  • 執行上級指派的其他工作。

報酬:每月澳門元 25,000 起,並享有澳門輕軌股份有限公司所規定的福利待遇。

職務要求:

  • 具備統計學、理學或工學學士學位或以上學歷;
  • 具備三年或以上工作經驗; 
  • 具中文、英文的讀、寫、聽說能力;
  • 具良好的溝通技巧;
  • 熟悉電腦及一般文書處理之操作與使用;
  • 具責任感及對工作有熱誠及承擔; 
  • 具獨立分析能力、團隊工作精神及能承受工作壓力。

優先條件:

  • 具備兩年或以上軌道交通或公共交通運輸範疇之工作經驗; 
  • 具備統計分析及數據可視化之相關工作經驗;
  • 備 SAS、SPSS 或 Python 等應用軟件及程式之培訓證書; 
  • 具備國際標準化及認證體系之培訓證書。

甄選方法:專業面試及履歷分析。

以上每一階段甄選均具有淘汰性質,本公司將以適當方式通知成績合格的准考人參加 下一甄選階段的考核。成績不合格的准考人即除名,並不作另行通知。

 

申請方法:
應徵者須於截止日期或之前,將報名表、個人履歷、身份證明文件副本、學歷證明文件副本或其他證明文件透過以下方式遞交(個人履歷、身份證明文件副本、學歷證明文件副本為必要文件)
1) 網上申請:填妥網上報名表及上傳相關的證明文件;

2) 親送:報名表可親臨本公司索取,填妥報名表及將上述文件送交至本公司,並以上述截止報名日期及時間為準;
3) 郵寄:報名表可親臨本公司索取,填妥報名表及將上述文件郵寄以掛號方式寄回,並需於上述截止報名日期前收件。
 
應徵者須確保按報名表要求填寫有關表格或電子表格,連同提供資料及倘有之附件。
如應徵者未能提供完整資料,有關職位申請不獲接納。應徵者資料以職位報名表內容為準
應徵者所有遞交的資料只作是次招聘用途並將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定進行處理。

 

公司名稱: 澳門輕軌股份有限公司

澳門特別行政區政府根據第8/2019號行政法規,設立澳門輕軌股份有限公司(Sociedade do Metro Ligeiro de Macau, S.A.)。公司的註冊資本為澳門幣14億,在普通股股權分配方面,澳門特別行政區佔96%,工商業發展基金佔3%及科學技術發展基金1%。本公司主要負責建造和維護用於輕軌系統運營的基礎設施及設備,以及運營輕軌系統,包括運營管理和提供客運服務;另外亦提供延伸服務,如廣告、商業服務等。

 

澳門特別行政區政府於2019年9月與本公司簽署為期十年的輕軌系統運營、經營及維護的專營合同。而澳門特別行政區政府也藉聘請港鐵公司的全資附屬有限公司-港鐵(澳門),協助在澳門輕軌(氹仔線)營運前期至2024年12月期間,提供對輕軌系統的營運,以及列車、信號系統和基建設施的維修保養服務。及後,澳門特別行政區政府將其合同地位轉移予本公司。

 

本公司致力為澳門居民和來澳遊客建設及提供高質素、安全可靠和無障礙的現代化輕軌服務,期望使輕軌系統成為本澳一種受大眾歡迎和認同之公共交通工具,配合澳門特別行政區政府所推行的公共交通運輸政策,提升居民生活的素質和出行便利。